O ano de 2016 será desafiador no quesito contratação de talentos de tecnologia da informação. A previsão nos Estados Unidos é de um crescimento tímido nas oportunidades de trabalho na área. No Brasil, pelo que ouvimos dos CIOs nas últimas semanas, o mercado trilha o mesmo caminho. Porém, ainda existem boas possibilidades no horizonte.
O cenário indica que as companhias recrutarão recursos humanos que consigam mesclar habilidades técnicas e estratégicas. A ideia é que isso as ajude em suas jornadas rumo ao digital, na mesma medida que justifique o aumento de salários vivenciado na indústria no passado recente.
A Computerworld EUA foi a campo na tentativa de identificar quais habilidades e profissões estarão em alta nos próximos doze meses. Entre os 182 líderes de TI ouvidos para a pesquisa, 24% disserem que a contratação de talentos está entre as suas prioridades para o próximo ano.
Vejamos quais habilidades estão em alta.
1. Arquiteto de TI - aparece pela primeira vez no ranking
De acordo com a pesquisa da publicação norte-americana, 42% dos respondentes pretende contratar profissionais para essas posições dentro de 12 meses. O cargo não apareceu na lista de 2014. Estrear no topo do ranking é uma surpresa. Porém, não se trata de um fato totalmente espantoso uma vez que trata-se de uma habilidade bastante ampla e requisitada, que vai desde especialistas em ambientes cloud até software.
2. Programadores/Desenvolvedores de Aplicação - Número 1 em 2015
Cerca de 40% dos participantes do estudo pretende contratar esses profissionais ao longo do próximo ano. Em 2015, o cargo figurou na primeira posição do ranking de “empregos quentes”. A demanda por programadores e desenvolvedoras segue emergente, uma vez que esse conhecimento atinge novas áreas, como mobile e sistemas orientados à Internet das Coisas.
3. Gestores de Projeto - Número 2 em 2015
Entre os participantes da pesquisa, 39% fortalecerão seus times com profissionais que dominem a arte de gerir projetos em 2016. O posto estava na vice-liderança da lista de prioridades no ranking do ano passado. A busca por gestores de projeto se dará, em grande parte, devido ao fato de que se torna cada vez mais importante executar iniciativas com maestria, dentro dos prazos e orçamentos.
4. Big Data - Número 10 em 2015
Profissionais com conhecimento em iniciativas envolvendo grandes volumes de dados ganham importância nos departamentos de TI. Em apenas um ano, especialistas em big data passaram da décima para a quarta posição na lista de “empregos quentes”, com 36% dos respondentes buscando profissionais para essa tarefa.
5. Business Intelligence & Analytics - Número 7 em 2015
Um terço (34%) dos respondentes da pesquisa da Computerworld EUA planejam contratar especialistas em BI e ferramentas analíticas. A preferência, aponta o levantamento, é por profissionais que consigam traduzir tendências e padrões em inteligência.
6. Help Desk/Suporte Técnico - Número 3 em 2015
As empresas ainda buscam profissionais para desempenhar funções de suporte técnico. A pesquisa revela que 30% dos respondentes pretendem contratar profissionais para essa tarefa. No ano anterior, essa função ocupava a terceira posição na lista.
7. Administrador de Banco de Dados - Número 6 em 2015
Aproximadamente 25% dos participantes do estudo pretendem contratar administradores de banco de dados nos próximos doze meses. A procura avançou uma posição na comparação frente ao ano anterior. A demanda, aponta o levantamento, se deve ao incremento no interesse por projetos envolvendo big data, BI e analytics. A procura visa especialistas em tecnologias como SQL, Oracle, DB2 e Hadoop.
8. Segurança/Compliance/Governança - Número 4 em 2015
Um quarto dos respondentes da pesquisa realizada nos Estados Unidos pretende contratar profissionais para posições relativas à segurança, compliance e governança em um ano. Esses especialistas eram mais requisitados há um ano, quando o cargo ocupava a quarta posição na lista.
9. Cloud Computing/SaaS - Número 12 em 2015
A evolução da computação em nuvem amplia o interesse por pessoas com conhecimento em cloud e software como serviço. Esses profissionais ingressaram no top 10 nessa edição do estudo (em 2015, ocupavam a 12ª posição).
10. Desenvolvedores Web - Número 5 em 2015
Cerca de 24% dos respondentes planeja contratar desenvolvedores web no próximo ano. A busca caiu em um ano – pois o cargo figurava na 5ª posição na lista de 2015. A questão é que a demanda por esses especialistas se manterá no ranking dos dez empregos mais quentes de TI ainda por algum tempo, especialmente se considerarmos o avanço de iniciativas de digitalização das organizações.
FONTE: CorpTV
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