De acordo com a HP, o Brasil deve ocupar a posição de quarto maior mercado de Tecnologia da Informação (TI) do mundo até 2015, atrás somente dos Estados Unidos, China e Japão. Em 2011, esse mercado movimentou cerca de US$96 bilhões, um resultado positivo para o país em progresso tecnológico e que tem a falta de profissionais especializados como um gargalo.
Uma pesquisa realizada pela Foote Partners mostra que a falta de capacitação na área de tecnologia pode resultar em riscos para empresas e alguns estudos realizados pelos grupos “The 451 Group” e “The InfoPro” afirmam que aproximadamente 60% das empresas apontam a falta de experiência, capacidade de realizar estratégias e implementar soluções de computação em nuvem como principais problemas.
Segundo Susan Underhill, presidente global do HP Expert One, a pressão para que organizações tenham estratégia em cloud, infraestrutura convergente complexas e de natureza integrada faz com que empresas repensem a forma como administram recursos de TI.“À medida que as tecnologias de computação continuam a evoluir, os profissionais de TI com tino comercial, conhecimento e habilidades técnicas passam a ser fundamentais nos negócios”, afirma Susan e alerta que a escassez de profissionais é notável. “Existem poucos profissionais de TI experientes, com amplo conhecimento das competências necessárias para trabalhar com os novos modelos de tecnologia”.
A especialista afirma que atualmente diretores de pessoal, CIOs de empresas e gerentes de data centers estão enfrentando um “déficit de especialização e competências”, por isso procuram profissionais capazes de reduzir riscos, aumentar o desempenho e reforçar a segurança, e a carência por talentos, somada às necessidades de organizações competitivas, tem criado oportunidade para profissionais de tecnologia com experiência e capacidade lidar com as soluções recentes do setor.
FONTE: CorpTV
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